La investigación Gestión de la Innovación en Redes Organizacionales (GIRO), propone construir un modelo que permita identificar el nivel de madurez de las capacidades de innovación en las redes complejas de organización productiva, especialmente las formadas por PyMEs. Estas redes se asumen como sistemas multidimensionales y transdisciplinares que crean valor en el contexto de una comunidad y por lo tanto, requieren incrementar la obtención de mayores beneficios organizacionales individuales y compartidos.Innovation management in organizational networks (spin) research, proposes to build a model that allows to identify the level of maturity of the capabilities of innovation in complex networks of productive organization, especially the formed by SMEs. These networks are assumed as multidimensional systems and transdisciplinary you create value in the context of a community and therefore require to increase greater organizational benefits individual and shared.