El propósito principal del capítulo, es dar a conocer diferentes teorías organizacionales y su evolución, además, es necesario observar la evolución y el desarrollo de las habilidades gerenciales, dependiendo del avance de las empresas.El contenido de los documentos publicados en el repositorio, es de exclusiva responsabilidad de los autores y no expresa necesariamente, el pensamiento de la Fundación Universitaria del Área Andina.UNIDAD 1 Teoría organizacional y habilidades gerenciales -- UNIDAD 2 Alianzas interpersonales, redes y control de la organización informal -- UNIDAD 3 Inteligencia emocional -- UNIDAD 4 Estilos de liderazgo --