La investigación tuvo como objetivo identificar cómo es el proceso de inclusión laboral de guardas de seguridad en situación de discapacidad física en Cali, el estudio fue cualitativo descriptivo. La muestra conformada por 3 hombres mayores de edad (entre 26 y 42 años), en situación de discapacidad física en sus piernas, limitación dada por un accidente, no es congénita y residentes en la ciudad de Cali. Se encontró que el proceso de inclusión laboral de los sujetos fue dado en tres fases: formación previa, prospección del puesto de trabajo y acompañamiento durante la inclusión laboral, sin embargo, este proceso e inclusión fue incompleto, ya que en la prospección previa de sus puestos de trabajo fue parcial y tampoco se dio un acompañamiento total por parte de la ARP y de su misma empresa.