La ley 1636 de 2013 fue creada con la intención de amparar y proteger al trabajador cesante por un periodo de seis meses, que consiste en un auxilio monetario y en el pago de la seguridad social, para así garantizar a la familia, la seguridad social; mientras se reincorpora de nuevo al trabajo; en Colombia existen cuatro modalidades para acceder al sistema de salud así: salud subsidiada de acuerdo a un puntaje SISBEN; régimen contributivo que están obligados los trabajadores, la medicina prepagada que tiene costos más altos pero se recibe mejor atención y la medicina privada que no tiene ninguna afiliación el paciente paga cuando necesita un médico. En Colombia los servicios médicos ofrecidos por el POS cubren ampliamente los requerimientos para sus afiliados sin embargo, incidentes como la tardanza en la atención, la necesidad de tener que esperar varios días y hasta meses para poder tener una cita con médico especializado, el conocido carril de la muerte entre otros problemas, intervienen para tomar unos servicios adicionales donde el plan de atención PACs y la medicina prepagada presenta beneficios a aquella persona que se afilia a ellos, así aunque se pague más se obtienen mejores beneficios.