161 hComprender los criterios de estructuración de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, como herramienta para desarrollar capacidades intuitivas en la elaboración de documentos obligatorios del sistema y la interpretación para direccionar los recursos aplicando la legislación vigente como instrumento en el desarrollo de capacidades de interpretación, observación, análisis, síntesis de la información, y búsqueda de actividades que permitan gestionar objetivamente la prevención de lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y la protección y promoción de la salud de los trabajadores. •Identificar los criterios legales para estructurar un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. •Reconocer los diferentes entornos laborales, su desarrollo frente a las acciones de seguridad y salud en el trabajo y el cumplimiento legal establecido. •Persuadir a la gerencia de la empresa H Y MC S.A.S. para que Diseñe e Implemente el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la misma. •Ejecutar acciones básicas para el diseño del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. •Plantear la medición objetiva para evaluar el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. •Diagnosticar el estado actual de la empresa frente a los componentes mínimos requeridos para la adaptación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo teniendo enResultado para Obtener el Título de Profesional en Salud Ocupacional, Tesis (Profesional en Salud Ocupacional) Universidad de los Llanos Convenio Universidad del Tolima. Programa de Salud Ocupacional. Ceres San Jose del Guaviare- Meta., 2016