II Congreso Internacional en Gestión Organizacional. Memorias
Autor
Rodríguez González, Adriana Rocío
Balcázar Daza, Ana María
Sandoval Patiño, Angie Paola
Manjarrés Zárate, Benjamín Andrés
Giraldo Duque, Cesar Augusto
Pereira Bolaños, Cliden Amanda
Orrego, Crescencio
Páez Acevedo, Daniel Alejandro
Reyes Moreno, Deicy
Escobar Cazal, Elizabeth Ann
Alonso Ávila, Jairo
Barreto Correa, Javier Stiven
Riascos Fernández, Jean Pierre
Gálvez Sabogal, Jeane Fernanda
Gómez Murcia, Jenny Jazmín
Velásquez Hoyos, Jheidy Milena
Rico Rodríguez, Jorge
Mayorga Sánchez, José Zacarías
Espitia Fandiño, Laura Julieth
Moreno Pachón, Leidy Tatiana
Castro Parra, Lesly Johanna
Bohórquez Gómez, Lizeth Katherine
Vargas, Luis Alfredo
Melo, Luis
Riveros Sáchica, Luz Alejandra
Flórez Espinal, Luz Deicy
Franco Arévalo, María Camila
Velásquez Ardila, María Cristina
Gómez Corredor, María Fernanda
Díaz Cárdenas, María Patricia
Pachón González, Nancy Rocío
Jiménez Rodríguez, Noé
Gutiérrez Castaño, Olga Liliana
García Norato, Olga Marina
Borda Fernández, Omar Andrés
Robayo Alfonso, Omar Guillermo
Vanegas Flórez, Oswaldo
Fajardo Vergara, Richard Vlaymer
Melo Perdomo, Sandra Milena
Cifuentes Martínez, Wilson Eduardo
Bonilla Bonilla, Yudy Marlen
Vargas Sierra, Yuri Ximena
Metadatos
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La Universidad de Cundinamarca, desde la Facultad de Ciencias Administrativas Económicas y Contables, proyectó el desarrollo del II Congreso Internacional en Gestión Organizacional, que tuvo como propósito presentar experiencias exitosas de gestión empresarial e incentivar en el ámbito académico, la realización de investigaciones que profundicen el tema por medio de los grupos y semilleros de investigación.
El II Congreso representó un espacio para la reflexión y el análisis de la empresa promoviendo la integración Universidad – Empresa - Estado, como vía para el avance de la gestión de las organizaciones; socializando resultados parciales y finales de investigaciones de interés nacional e internacional tanto en el sector público como privado; aportando en la generación de nuevo conocimiento para el desarrollo económico y social.
Se definieron 6 ejes temáticos: Gestión y Desarrollo Organizacional, Responsabilidad Social y Valor Compartido, Turismo, Gestión del Conocimiento e Innovación, Gestión Financiera y Contable, Emprendimiento y Marketing Digital.
The University of Cundinamarca, from the Faculty of Economic and accounting administrative Sciences, projected the development of the II International Congress on organizational management, which was intended to present successful experiences of business management and To encourage in the academic field, the carrying out of researches that deepen the subject by means of the groups and research seedlings.
The II Congress represented a space for reflection and analysis of the company promoting the integration University-company-state, as a way to advance the management of organizations; Socializing partial and final results of research of national and international interest in both the public and private sectors; Contributing in the generation of new knowledge for economic and social development.
Six thematic axes were defined: organizational management and development, Social responsibility and shared value, tourism, knowledge management and innovation, financial and accounting management, entrepreneurship and Digital Marketing. Extensión Chía
URI
2500-7246
http://hdl.handle.net/20.500.12558/1391
http://repositorios.rumbo.edu.co/handle/123456789/146131
Colecciones
- Universidad de Cundinamarca [2281]
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