La implementación de un Modelo de Control Interno en una organización es un mecanismo indispensable que sirve de ayuda a las organizaciones, para que estas puedan llevar a cabo el cumplimiento de sus objetivos; sin embargo, este no asegura a cabalidad que los objetivos propuestos se cumplirán a satisfacción de los interesados. Por ello el control interno, es una herramienta que reduce hasta donde le resulte posible los riesgos, creando un clima preventivo y evaluativo que le permita a las entidades reflexionar a causa de los errores, irregularidades y orígenes y así poder determinar herramientas de control, permitiendo de esta manera optimizar los recursos y alcanzar de manera eficiente una adecuada gestión administrativa y financiera. En este proyecto se tendrá en cuenta el porqué de la importancia de la implementación de un Sistema de Control Interno en COADCOL S.A.S, quién o quiénes son los responsables y hasta donde llegará su alcance ante los diferentes riesgos a los que se está expuesta. El fin de este proyecto es dar cumplimiento a los requisitos estipulados por la Universidad de Cundinamarca en donde se contemplan las opciones de grado, atendiendo a esto se presenta el anteproyecto “DIAGNOSTICO Y DISEÑO DE UN SISTEMA DE CONTROL INTERNO PARA LA EMPRESA COMPAÑÍA DE ADITAMENTOS PARA LA CONSTRUCCIÓN OROZCO LÓPEZ (COADCOL) S.A.S, UBICADA EN EL MUNICIPIO DE FACATATIVÁ” el cual tiene como fin diseñar un Modelo de control interno que le permita a la compañía antes mencionada minimizar los riesgos y seguir obteniendo un crecimiento, además de la aplicación de los conocimientos que a lo largo de la formación académica y profesional se han adquirido. Se realiza como parte integral del desarrollo de la formación profesional, permitiendo así generar compromiso de parte de los educados y como contribución a que la empresa COADCOL S.A.S obtenga mejores resultados.Extensión Facatativá