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dc.creatorPanqueva Bernal, María Claudia
dc.date2010-11-10T04:24:20Z
dc.date2011-09-19T18:56:52Z
dc.date2014-09-08T00:27:30Z
dc.date2017-06-28T21:13:58Z
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dc.date2010-11-09
dc.date.accessioned2017-11-22T23:50:46Z
dc.date.available2017-11-22T23:50:46Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10882/140
dc.identifier.urihttp://repositorios.rumbo.edu.co/handle/123456789/65571
dc.descriptionNota: Este documento está sujeto a la Advertencia legal y condiciones de uso sobre las bases de datos de objetos de aprendizaje.
dc.descriptionDawson Timothy es el Director de Servicios de Alimentación en el Hotel Graham, prestigioso hotel en una ciudad importante de Estados Unidos. Su currículum es impresionante. El se ha graduado de la mejor escuela, ha puesto en altos niveles los registros de las ventas y beneficios en su último hotel, y ha producido una enorme ganancia en otro hotel que estaba al borde del cierre. Ned White, el director general de la Graham, lo contrató. Ned quedo impresionado con la confianza de Timoteo, el profesionalismo, y su positivismo "Puedo hacerlo". Dos meses después de comenzar este trabajo, Dawson se casó y compró su primera casa.
dc.descriptionUniversidad EAN. Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales
dc.formatapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document
dc.formatapplication/pdf
dc.languageeng
dc.publisherUniversidad EAN
dc.publisherVicerrectoría de Investigación
dc.relationCasos de comunicaci�n organizacional. Gu�a académica no. 2;
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.sourceinstname:Universidad EAN
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional MINERVA
dc.subjectCasos empresariales
dc.subjectComunicación organizacional
dc.subjectBusiness cases.
dc.subjectOrganizational communication.
dc.subjectCONFLICTOS LABORALES - ESTUDIO DE CASOS
dc.subjectADMINISTRACION DE EMPRESAS - ESTUDIO DE CASOS
dc.titleBackstabbing with a chef's knife
dc.typeLearning Object
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/other


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