Este trabajo propone un modelo de gestión por competencias para las empresas del sector turismo en la ciudad de Cartagena de Indias, enfocado al proceso de selección; considerando que este es un proceso determinante dentro de todas las empresas y reconociendo el turismo como el principal generador de empleo y productividad en la ciudadThe following paper, proposes a competency management´s model for tourism´s business, focused on selection process; taking into account that this is a determining process in all companies and recognizing to the tourism as the main generator of employment and productivity in the cityEscuela Naval de Cadetes Almirante Padilla ENAP - Cartagena