Beneficiarte: outsourcing en beneficios

Botero Estrada, Marcelo

Benefit: benefits outsourcing

dc.contributor	Jiménez Barbosa, Wilson Giovanni
dc.creator	Botero Estrada, Marcelo
dc.date	2013-05-10T02:07:03Z
dc.date	2014-09-13T22:55:34Z
dc.date	2017-06-29T14:48:15Z
dc.date	2013-05-10T02:07:03Z
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dc.date	2017-06-29T14:48:15Z
dc.date	2013-01-25
dc.date	2013-05-09
dc.identifier	http://hdl.handle.net/10882/4144
dc.description	Beneficiarte es una empresa orientada a proveer servicios de outsourcing y administración de beneficios, con el fin de mejorar la productividad. En principio, todo aquello que recibe el empleado y que está destinado a remunerar su fuerza de trabajo es salario, pero la ley también permite realizar pagos al empleado que no son constitutivos de salario e incluso algunos permiten un alivio fiscal. A partir de la premisa anterior y el nuevo marco global, las empresas del nuevo milenio han venido evolucionando a esquemas de retribución que apunten a escenarios de sostenibilidad en el tiempo, mayor productividad y competitividad. Ser un aliado estratégico en la consolidación de estrategias que les permita a las organizaciones mejorar la productividad, prestando servicios que apoyen el desarrollo profesional y personal del trabajador, , permitiéndole a las organizaciones de cualquier tamaño ofrecerles a sus empleados una alternativa innovadora, de gran utilidad dentro de sus esquemas de retribución que generen en el largo plazo sostenibilidad, así como un mejoramiento considerable de la calidad de vida.
dc.description	Benefit is a company focused on providing outsourcing services and benefits administration, in order to improve productivity. In principle, anything that gets the employee and is designed to remunerate their labor is salary, but the law also allows payments to employees who do not constitute a salary and some allow tax relief. From the above premise and the new global framework, companies in the new millennium have been evolving compensation schemes aimed at sustainability scenarios over time, increased productivity and competitiveness. Being a strategic partner in building strategies that will allow the organizations improve productivity, providing services to support professional and personal development of the worker, allowing any size organizations offer their employees an innovative, useful in their compensation schemes that generate long-term sustainability, and a considerable improvement in quality of life.
dc.format	pdf
dc.format	application/pdf
dc.publisher	Universidad Ean
dc.publisher	Especialización en Gerencia de Proyectos
dc.publisher	Facultad de Ingeniería
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.rights	OpenAccess
dc.source	reponame:Repositorio Institucional MINERVA
dc.source	instname:Universidad Ean
dc.subject	Beneficios laborales
dc.subject	Recurso humano
dc.subject	Bolsas de empleo
dc.subject	Plan de negocios
dc.subject	Creación de empresas
dc.subject	Benefits
dc.subject	Human resource
dc.subject	Outsourcing
dc.subject	Job boards
dc.subject	Business plan
dc.subject	Entrepreneurship
dc.subject	SUBCONTRATACION
dc.subject	ADMINISTRACION DE PERSONAL
dc.subject	PRESTACIONES SOCIALES
dc.subject	EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES
dc.subject	INCENTIVOS FINANCIEROS - EMPLEADOS
dc.title	Beneficiarte: outsourcing en beneficios
dc.title	Benefit: benefits outsourcing
dc.type	bachelorThesis
dc.type	Trabajo de grado

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