146 h.Diseñar el departamento de gestión humana para la Fundación Hematológica Colombia. Diagnosticar sobre el estado interno actual de la gestión humana para detectar falencias en la Fundación Hematológica Colombia. Identificar los motivos de satisfacción y motivación para emprender las necesidades del personal. Caracterizar los procesos de gestión humana, que se aplicaran para cumplir con los requerimientos en la Fundación Hematología Colombia. Plantear el diseño del departamento de gestión humana para la Fundación Hematológica Colombia; que permita ser más eficaz en las etapas de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación y motivación del personal. Propuesta técnica y financiera para la implementación del departamento de talento humano de la Fundación Hematológica Colombia.Resultado para obtener el título de Administrador de Empresas, Tesis (Administración de Empresas) Universidad de los Llanos. Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Administración y Negocios. Programa de Administración de Empresas. 2016.